суббота, 14 мая 2016 г.


Принято на заседании Педагогического совета
МБОУ №61 г.Челябинска
201__ г.
Рассмотрено на заседании Совета школы
201__ г.
Утверждаю
Директор МБОУ №61 г.Челябинска
___________ О.М.Серышева
«___»________20____года.



ПОЛОЖЕНИЕ
о Конкурсе портфолио учителя
в МБОУ №61 г.Челябинска

                                                 1.Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет цели, порядок и условия проведения школьного  Конкурса портфолио педагогических работников, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительного образования, специального коррекционного образования, внеурочной деятельности, социально-психолого-педагогического сопровождения образовательной деятельности.
1.2. На участие в Конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической работы не менее 1 года, основным местом работы которых является МБОУ № 61.
1.3. Победители определяются экспертной комиссией в соответствии с критериями отбора. Утверждаются приказом руководителя учреждения.

                                                 2. Цели конкурса:
2.1. Конкурс проводится с целью мотивации педагога на профессиональное развитие и повышение профессиональной компетентности, подведения и обощения результатов своей педагогической деятельности, распространения и обобщения педагогического опыта.
2.2. Стимулирование педагогов по созданию, использованию и продвижению собственных  ресурсов, в том числе, в сети Интернет.

                                                 3.Задачи конкурса
3.1.Совершенствовать методическую работу.
3.2.Рационально использовать возможности для повышения квалификации педагогов и планирования действий по преодолению трудностей и достижению более высоких результатов.
3.3.Развивать инновационное поведение, инновационное педагогическое мышление,  соответствующее современным требованиям.
3.4.Развивать и повышать уровень научно-исследовательской и методической культуры.

                                                 4.Сроки проведения
  • Сентябрь – апрель ежегодно - подготовка конкурсных материалов педагогами.
  • Май – работа конкурсной комиссии.
  • Заключительный торжественный праздник «Школьный звездопад» – оглашение результатов и награждение победителей и призеров.

                                                 5. Критерии оценивания
  • Достоверность.
  • Аккуратность и эстетичность оформления.
  • Наглядность результатов работы.
  • Структуризация материала портфолио.
  • Логичность и лаконичность всех письменных пояснений.
  • Целостность, тематическая завершённость представленных материалов.

                                                 

                                                  6. Рекомендуемые разделы  портфолио
  • Общие сведения об учителе (ФИО учителя, число, месяц и год рождения; образование; трудовой и педагогический стаж, стаж работы в данном общеобразовательном учреждении;
повышение квалификации; копии  правительственных наград, грамот, благодарственных писем, дипломов  различных конкурсов).
  • Результативность педагогической деятельности за учебный год (материалы с результатами освоения обучающимися образовательных программ по преподаваемому предмету, результаты промежуточной и итоговой аттестации учащихся).
  • Научно-методическая деятельность в течение учебного года (результаты участия  в  конкурсах профессионального  мастерства, участие в проведении научно – методических мероприятий различного уровня, повышение квалификации).
  • Внеурочная деятельность по предмету в течение учебного года (творческие работы, учебно-исследовательские работы, проекты, выполненные учащимися по предмету, результаты олимпиад, конкурсов, соревнований, интеллектуальных марафонов и др., программы  кружков и факультативов, разработанные педагогом).
  • Выполнение функции классного руководителя  в текущем учебном году (достижения класса).
  • Отзывы (отзывы коллег, администрации, учащихся, их родителей (законных представителей).

                                     7. Порядок проведения конкурса             
Для организации и проведения конкурса формируется  экспертная комиссия:
1.О.М.Серышева, директор школы – председатель комиссии.
2.Р.Р.Шахматова, заместитель директора по УР – секретарь комиссии.
3.Е.Е.Репникова, заместитель директора по ВР
4.А.Ю.Гумметова, заместитель директора по УР
5.Д.В.Мельникова, руководитель МО учителей начальной школы
6.С.В.Гарник, руководитель МО учителей математики и физики
7.В.А.Шаяхметова, руководитель МО учителей естественнонаучного цикла
8.Н.А.Михайлова, руководитель МО «Филология»
9.М.В.Скопцова, руководитель МО предметов «Технология», «Физическая культура»

                                                 8.  Определение и награждение победителей
 8.1. На основании результатов  по количеству баллов, набранных участниками,  конкурсная комиссия определяет  победителя и призёров конкурса « Портфолио учителя» (1,2,3 места соответственно).
8.2. Победитель, призёры конкурса  «Портфолио педагога»  награждаются Грамотами школы на заключительном торжественном мероприятии «Школьный звездопад», представляются к премированию на заседании комиссии по распределению стимулирующих выплат. По согласованию с Советом школы победители и призеры могут быть награждены  ценными подарками.


Комментариев нет:

Отправить комментарий